Equipo

Como exdirectivo, cuento con una gran experiencia en organizaciones multinacionales líderes del sector financiero y de la consultoría (Grupo Santander, KPMG) en las que ejercí responsabilidades liderando diversos equipos de trabajo, con implicación en proyectos transversales y con foco internacional. También fui promotor de una Unidad de Coaching y Mentoring Interno, mejorando este tipo de procesos dentro de la Organización para la que trabajaba.

Posteriormente tuve la oportunidad de cambiar el rumbo de mi vida, y el foco de mi profesión, ejerciendo desde entonces mi profesión como coach, psicólogo e instructor de mindfulness. Fue la decisión más importante de mi vida, y de la que estoy más satisfecho.

Como coach dispongo de una alta experiencia en sesiones de coaching ejecutivo acreditadas con ejecutivos del sector financiero, consultoría, tecnología, consumo, ocio y salud, así como en sesiones de coaching personal con personas que han querido provocar cambios significativos en sus vidas (en el ámbito familiar, relaciones, situación laboral, etc).

Como psicólogo sanitario, mi especialidad es la terapia con adultos, adolescentes y la terapia de pareja, desde un enfoque integrador en función del cliente y el tipo de problema, llevando a cabo sesiones individuales o en grupo. Soy experto en gestión del estrés y la ansiedad.

Mi experiencia en mindfulness es muy amplia, habiéndome primero formado en las técnicas del yoga y la meditación (principalmente en el Centro Shadak, con el maestro de yoga Ramiro Calle), y después en MBSR / Mindfulness Based Stress Reduction (en el Instituto esMindfulness).

También colaboro habitualmente como formador y/o coach ejecutivo en diversas escuelas de negocio.

Con residencia en Madrid y Barcelona, ejerzo mis actividades en ambas ciudades, así como en Boadilla del Monte (Madrid) y Sant Cugat del Vallés (Barcelona).

¿Para qué me dedico al Coaching? Mi dedicación al Coaching empezó, cuando era casi desconocido en España hace más de 10 años. Surgió de mi propia experiencia como receptora de un proceso de Coaching cuando ocupaba el cargo de Director General de Weber Shandwick en España (grupo McCann Erickson/Interpublic).

Después de realizar ese proceso me di cuenta que, tras 20 años de ejercicio profesional en entornos multinacionales (los últimos 10 años en cargos directivos con responsabilidad sobre personas y sobre negocio), si hubiese conocido el Coaching y otras formas de liderar y auto-liderarme, hubiera sido más fácil afrontar determinadas situaciones. Al poco tiempo decidí, de forma incompresible para mucha gente, dejar el mundo de la empresa para dedicarme a lo que descubrí que me apasionaba: acompañar a personas que vivían en entornos organizacionales parecidos a los que yo viví durante 20 años, con la esperanza de poder serles útil en el logro de sus retos, pero sobre todo en la forma de vivir desde la propia consciencia de lo que quieren para sí mismos. Ese es mi “para qué me dedico al Coaching”.

Desde entonces trabajo con personas y con equipos acompañándoles en el logro de sus objetivos, mayoritariamente dentro del ámbito organizacional, y que les suponen un desafío. Un reto que puede estar en el desarrollo de determinadas habilidades, en la forma de vivir y observar las situaciones que deben afrontar, en la forma de interactuar con otros para lograr objetivos conjuntos, de comunicar, de gestionar el conflicto, etc. En resumen, cualquier reto tiene que ver con la forma en la que uno observa la situación a la que debe hacer frente y se observa a sí mismo y sus propias capacidades y talentos para lograr sus metas dentro del contexto de dicha situación.

He tenido la suerte y el privilegio de gozar de la confianza de muchas personas que, dentro de organizaciones líderes en sus respectivos sectores (como el farmacéutico, automoción, bancario, gran consumo, etc.) han confiado en mí para acompañarles en ese “viaje” que empieza donde uno está y acaba donde uno quiere llegar. Ese recorrido, desde la “situación actual” hasta la “situación deseada”, donde se fija la meta a conseguir, es el viaje que he tenido el privilegio de hacer con ellos mediante las conversaciones de Coaching.

Colaboro también desde hace más de 10 años como formadora y supervisora de coaches dentro del equipo de la EEC (Escuela Europea de Coaching) escuela donde me formé como coach y con la que tengo la suerte de colaborar con un equipo de fantásticos profesionales y mejores personas.Salir del Constructor visual

Anteriormente trabajé como consultora de comunicación ocupando durante 10 años puestos de primer nivel directivo con responsabilidad sobre negocio y personas (Directora General para España y Directora División Salud) en uno de los primeros grupos de comunicación a nivel mundial (Weber Shandwick, grupo McCann/Interpublic).  Antes de esto trabajé durante 9 años en una multinacional farmacéutica. Mi expertise se centraba en la comunicación corporativa, la gestión de la comunicación en crisis corporativas, comunicación interna, campañas de sensibilización de la opinión pública, formación de portavoces ante medios de comunicación, etc.

Especialidades: Coaching ejecutivo individual y de equipos. Formación de ejecutivos en habilidades de liderazgo y comunicación: “Presentation Skills”, “Comunicación Efectiva”, “Motivar equipos”, etc. Consultoría en Comunicación Interna.

Residencia en Madrid y Barcelona, pudiendo ejercer mis actividades en ambas ciudades.